Integraal Leiderschap Jeroen

Integraal Leiderschap

Deze online leeromgeving is ondersteunend aan de leiderschapstrainingen van Centrum Open Mind. Naast het overweldigende aanbod van rationele managementopleidingen op de markt, bieden wij deze unieke praktisch opleiding die mede vanuit een systemisch oogpunt naar het leiderschap kijkt.  

Systemisch betekent kijkend naar de dynamieken in de groep; tussen individu en de groep als mede de groep en de rest van de organisatie. Binnen een systeem gelden bepaalde “spelregels”. Het zijn wetmatigheden. Dat betekent dat ze in de meeste situaties gelden. Ze zijn echter niet in beton gegoten. Elke organisatie is ook een systeem waarop deze 5 wetmatigheden van toepassing zijn. Handelen met de kennis van deze wetmatigheden noemen we systemisch werk.

Doel van deze Training is dat deelnemers handvatten krijgen om hun leiderschap te versterken. Op dit platform vind je de kennis die gedeeld is in de training en nog veel meer. We willen je leren op en diepere manier naar je afdeling en organisatie te kijken zodat eenieder autonoom dieperliggende oorzaken van problemen in zijn organisatie kan aanpakken. Door de wetmatigheden binnen levende systemen te doorgronden ontstaat er een bewustwording van verbanden en dynamieken die tot voorheen under the line of visibility zaten.

Het online leerplatform is ondersteunend aan de groepsbijeenkomsten waar we veel oefenen en uitproberen op het vlak van leiderschap. Het platform is zeer uitgebreid. We kijken naar de sleuteltaken die ieder leider moet toepassen om zijn leiderschap te behouden en dat bekijken we iedere keer door de bril van de 5 wetmatigheden die systemen sturen. Dat zorgt ook voor overlap in sommige topics van het platform en dus soms voor wat herhaling. Je kunt dat overslaan of beschouwen als een opfrisser. Neem de tijd om stukje bij beetje te lezen i.p.v hele grote brokken tegelijk. Dat geeft de tijd om de kennis te laten bezinken en het terug te herkennen in je praktijk.  dat maakt ook de eventuele herhaling zinvoller.

De meeste topics bevatten kennis, sommige bevatten reflectieopdrachten of praktijkopdrachten. Het is aan jou zelf om te besluiten of je die maakt en hoeveel tijd en aandacht je daaraan schenkt. De opdrachten zijn vooral bedoeld als brug tussen theorie en praktijk.

Deze opleiding bied je opportuniteiten om verbluffend eenvoudige oplossingen te bieden voor ogenschijnlijk complexe problemen. 

Wat je nodig hebt voor deze leergang:

• Opschrijfboek
• 1 uur per week denk-, reflectie- en leestijd.
• rust en even stilstaan