Integraal Leiderschap

Integraal Leiderschap

Deze online leeromgeving is ondersteunend aan de leiderschapstrainingen van Centrum Open Mind en is onmisbaar voor iedereen in een leidinggevende functie. Naast het overweldigende aanbod van rationele managementopleidingen op de markt, bieden wij deze unieke praktisch opleiding die mede vanuit een systemisch oogpunt naar het leiderschap kijkt.  

Systemisch betekent kijkend naar de dynamieken in de groep; tussen individu en de groep als mede de groep en de rest van de organisatie. Binnen een systeem gelden bepaalde “spelregels”. Het zijn wetmatigheden. Dat betekent dat ze in de meeste situaties gelden. Ze zijn echter niet in beton gegoten. Elke organisatie is ook een systeem waarop deze 5 wetmatigheden van toepassing zijn. Kennis van deze wetmatigheden noemen we systemisch werk.

Doel van deze Training is dat deelnemers handvatten om hun leiderschap te versterken. Op dit platform vind je de kennis die gedeeld is in de training en nog veel meer. We willen je leren op en diepere manier naar je afdeling en organisatie te kijken zodat eenieder autonoom dieperliggende oorzaken van problemen in zijn organisatie kan aanpakken. Door de basiswetmatigheden binnen levende systemen te doorgronden ontstaat er een bewustwording van verbanden en dynamieken die tot voorheen under the line of visibility zaten. Het online leerplatform is ondersteunend aan de groepsbijeenkomsten waar we veel oefenen en uitproberen op het vlak van leiderschap.

Deze opleiding bied je opportuniteiten om verbluffend eenvoudige oplossingen te bieden voor ogenschijnlijk complexe problemen.